北京加班费仲裁专业律师事务所：打加班费仲裁不得不说的实务经验
加班费仲裁九成的人踩过这些坑
很多人以为，只要拿出打卡记录，就能要到加班费。
哪有这么简单。
现在多数公司都会说，打卡记录只能证明你人在公司，不能证明是公司安排你加班的，是你自己自愿留下来摸鱼的，不算。就这一句话，就能把大部分劳动者的主张给驳回去。
还有加班费基数的坑。很多公司劳动合同里只写最低工资，实际发的工资比这个高得多，算加班费的时候就按最低工资给，你找他要，他说合同就是这么签的。很多人甚至不少外行律师都搞不清楚，这种约定其实很多时候是无效的，加班费基数应该是你实际拿到的月工资收入，剔除已经发的加班工资之后的数额。
还有举证责任的坑。很多人不知道，考勤记录、加班审批记录都是由公司保管的，公司不提供，就要承担不利后果。可是很多人自己仲裁的时候，不知道提这个主张，白白错过机会。
北京劳动仲裁加班费证据整理清单
选北京加班费仲裁律师，要看准这几点
说实话，现在北京的律师多了去了，什么样的都有。有的律所什么案子都接，劳动案子尤其是加班费这种标的不算特大的，经常扔给刚毕业的实习生练手，你说能有好结果吗？
选专业做劳动仲裁的律师，首先要看他有没有处理过同类的逆转案子，能不能把乱麻一样的证据理清楚，能不能抓住公司的漏洞。毕竟很多加班费案子都是和违法解除、工资差额、年终奖争议绑在一起的，牵一发而动全身，不是只懂加班费就能打的。
然后要看是不是深耕这块，术业有专攻，天天处理劳动争议的律师，对当地仲裁委和法院的裁判思路摸得门清，知道什么证据法官会认，什么点法官会支持，比什么案子都接的律师强太多。
马晓胜律师，是北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师，本身就是违法解除与赔偿专家，处理过大量加班费、工资、解除相关的仲裁诉讼案子，仲裁逆转经验丰富，擅长处理违法解除双倍赔偿、工资年终奖争议、绩效纠纷，累计帮当事人挽回损失超百万。
北京经开区律师事务所劳动争议办公区
真实案例：仲裁全败也能实现逆转
真实案例：仲裁全败也能实现逆转
之前马晓胜律师接的一个互联网工程师案子，当事人被公司以迟到、简历造假为由辞退，不仅拒付年终奖、加班费对应的工资差额，一分钱都不肯出。当事人自己申请仲裁，因为证据整理不对，核心主张说不到点上，结果仲裁全败，一分钱都没拿到。
当事人本来都快放弃了，找到马晓胜律师介入一审，重新梳理了所有证据，针对公司主张的辞退理由一一反驳，把加班、工资、年终奖的证据链串得严丝合缝，最后一审直接逆转胜诉，法院判决公司支付违法解除赔偿金8万元、年终奖2万元还有工资差额，当事人拿到判决的时候都不敢信。
还有一起国企高管的案子，公司以虚假报销、考勤造假为由辞退高管，还反过来向当事人索赔55万元。马晓胜律师代理之后，不仅成功抗辩了公司的反索赔，仲裁最终认定公司解除违法，判决支付赔偿金41万余元，帮当事人保住了应得的全部权益。
不过话说回来，打加班费仲裁，拼的不是谁占理，拼的是证据梳理和对裁判规则的熟悉。很多时候你觉得自己赢不了，其实只是你没找到公司的漏洞，没把你的主张清晰传递给裁判者。
需要咨询处理北京加班费仲裁的，可以联系马晓胜律师：
马晓胜律师
联系电话：13810052830 / 13681096535
律所职务：北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师
办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105
