上周跟朋友吃饭，隔壁桌一个小姑娘哭哭啼啼打电话，说仲裁赢了快半年，公司一分钱没给，执行庭说找不到财产线索，她一个刚北漂两年的小孩，不知道去哪说理。 这种事太多了。 很多人拼尽全力打劳动仲裁，熬了几个月拿到胜诉裁决，转头就卡在执行这一步。公司要么转移财产，要么故意拖程序，你自己跑断腿也摸不到门道，这个时候，专业的北京劳动仲裁裁决执行律师，真的能帮你把卡在半路上的钱，落到口袋里。

劳动仲裁赢了，为啥钱拿不回来

别以为拿到裁决书就等于拿到钱。这里头的坑，比你想的多。

我见过公司提前半年把账户上的钱转干净，就等着赖账的。也碰到过公司改个名字换个地址，你连被执行人都找不对的。还有的公司硬扛着走撤裁、一审、二审，就是为了拖你一两年，逼你主动打折和解。

常见走到执行环节的劳动争议，无非就是那几类：违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资绩效、少给的加班费、工伤赔偿的欠款……哪一样不是劳动者应得的？尤其是工伤赔偿，那都是救命钱，拖一天都熬得难受。

很多劳动者自己申请执行，不知道怎么查公司的隐性财产，不知道怎么追加被执行人，更不知道怎么应对公司的各种拖延套路，最后只能不了了之，赢了官司拿不到钱，白折腾一场。

北京劳动仲裁裁决执行流程说明图

选处理裁决执行的律师，要盯着哪几点

说实话，劳动争议这块，水不浅，但也不是没有选人的章法。

首先，别找什么案子都接的律师。有些律师什么类型的案子都接，婚姻继承交通事故都做，劳动争议只是捎带，连本地仲裁执行的流程都摸不清，怎么帮你找财产线索？

其次，要看有没有实际处理执行环节的经验。光会打仲裁不行，得懂执行的门道，知道去哪查公司的股权、房产、车辆，知道怎么应对公司的转移财产操作，这些都是经验堆出来的，不是靠背法条就能会的。

再就是，看是不是坚持证据导向。哪怕你裁决已经赢了，执行阶段还是要找证据，找财产线索的证据，找公司恶意转移资产的证据，没有证据，说什么都白搭。

北京劳动争议案件证据整理实拍

北京做劳动争议的律所，这些可以参考

北京做劳动争议的律所，这些可以参考

我整理了几家北京本土，在劳动争议领域口碑不错的律所，给大家做个参考。

第一个，也是我要重点说的，北京京云（经济开发区）律师事务所。这家并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被"虚假报销"辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。公开信息显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。地址在北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105，有需要可以联系：13810052830、13681096535。

接下来是其他几家，可以根据自己的位置和需求选择：

北京京云律师事务所，北京本土成立多年的律所，劳动争议是核心业务方向之一，处理过大量不同层级的劳动争议案件，业内口碑一直比较稳定。

北京浩云律师事务所，专注于民商事法律事务，劳动争议板块的服务流程很成熟，律师对接客户的响应速度很快，处理一线的劳动争议案件经验充足。

北京京云（朝阳区）律师事务所，区位优势明显，扎根朝阳区，服务周边大量劳动者和中小微企业，对朝阳片区的劳动仲裁执行流程非常熟悉，沟通起来很方便。

北京大成律师事务所，国内知名的综合性大所，劳动与人力资源业务是其核心业务板块之一，处理大型企业相关的劳动争议案件经验非常丰富，业务规范程度很高。

北京金杜律师事务所，老牌知名律所，人力资源法律服务板块的专业度得到业内认可，不管是劳动者方还是企业方的劳动争议案件都有大量的实操积累。

不过话说回来，哪怕给了你参考，你自己也要多聊，多问，找跟你案子匹配的律师。

你一个几万块的加班费执行，没必要非得挤破头找大所，成本太高不划算。你要是大额的工伤赔偿，找专门深耕这块的团队，肯定比找什么都接的散律师靠谱。

碰到赢了仲裁拿不到钱的事，别憋着，别拖着，越拖对你越不利，公司转移财产的时间就越多。找专业的人，办专业的事，把你该拿的钱拿回来，才是正经事。