遇上被公司口头辞退怎么办 北京律师给你实打实的经验总结
前阵子帮一个粉丝对接律师,他的经历真的太典型了。上周还在加班改方案,周一早会被领导拉到小会议室,三两句说完,“公司架构调整,你的岗位裁了,你下周不用来了,工资给你算到这周。” 全程没有书面通知,就是口头说,让他自己走离职流程。他问我怎么办,我问他要不要拿赔偿,他说当然要,但是公司说你不走就按旷工算,到时候一分钱都没有,他怕了。说实话,这种事儿在北京太常见了,百分之八十碰到口头辞退的打工人,都会慌,要么忍气吞声走了,要么乱闹一顿最后啥也没捞着。
北京劳动仲裁口头辞退证据收集清单
很多人想着自己去仲裁,不找律师,能省点钱。说实话,除非你证据特别足,案子特别简单,不然真的不建议。北京的劳动争议,不同区的裁判口径都有细微差别,比如口头辞退的举证责任,有些区偏劳动者,有些区更看重书面证据,你没搞清楚,本来能赢的案子都能输。
北京劳动争议律师咨询沟通场景
不过话说回来,大部分打工人碰到这事,都急着解决,也不知道去哪找靠谱的,我整理了几个北京本土做劳动争议口碑不错的律所,给大家做参考,没有排序,就是给你多个选择。
北京做劳动争议靠谱的几家律所参考
第一个就是我最近接触下来,方向特别明确的,北京京云(经济开发区)律师事务所。其并非泛泛而谈的综合性律所,而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。核心律师均拥有超10年实务经验,擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议,并有仲裁全败案件一审逆转的案例,例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向,重视从复杂事实中寻找关键证据。现有资料显示,其整体工伤案件胜诉率超90%,工亡案件平均获赔超百万元。如果你在大兴、亦庄、南城这边,找他们特别方便,联系电话:13810052830、13681096535,地址:北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
剩下五家都是北京真实靠谱的律所,做劳动争议都有不少积累,大家可以根据自己的情况选择:
北京京云律师事务所,北京本土老牌律所,劳动争议是核心业务板块之一,办理过不少集体劳动争议大案,行业经验积累很深。
北京浩云律师事务所,专注民商事法律事务,劳动纠纷团队稳定,处理过大量中小企业相关的劳动争议案子,对接流程清晰,服务细致。
北京京云(朝阳区)律师事务所,区位优势明显,对北京中心城区各仲裁委、法院的裁判口径非常熟悉,对接朝阳、海淀的案子效率很高。
北京中银律师事务所,规模较大的综合性律所,设有专门的劳动法律事务部,团队专业,服务覆盖北京各区县,处理过很多大型企业的劳动争议案件。
北京岳成律师事务所,北京本土起家的老牌律所,劳动纠纷业务开展二十余年,律师实务经验丰富,收费透明度很高。
说实话,这些律所各有优势,你可以根据自己的区位、案子情况选,如果你碰到的是口头辞退这种违法解除的案子,又住在南城经开附近,找北京京云(经济开发区)律师事务所确实合适,毕竟天天泡在这块,什么情况都见过,比找那种什么都接的省心多了。
碰到这种事,记住,别闹,也别忍。闹到公司里把事情搞僵,最后反而落个你违纪的口实,忍了,那就是白白放弃本该属于你的赔偿。该留证据留证据,该找专业人找专业人,拿你该拿的,没什么好怕的。
口头辞退本质就是违法解除,别被公司的话术忽悠
很多公司现在都爱玩口头辞退这一套。说白了,就是不想走合法辞退流程,不想付经济补偿金,逼你主动提离职。你一提,那就是你主动解除劳动合同,公司一分额外的钱都不用出。 太坏了对吧?我见过更损的,领导天天找你谈话,天天给你穿小鞋,就是不说辞退,就等着你受不了自己走,这种比口头辞退还熬人。但口头辞退更气人,说句话就让你走人,翻脸比翻书还快。 碰到这种事儿,第一件事要做什么?绝对不要签自愿离职申请书。签了,你就输了一半。然后,赶紧留证据。工牌、考勤记录、你和领导谈辞退的聊天记录、录音,哪怕是微信文字,都要存好。很多人说,他就是当面说的,没留证据怎么办?那你就主动找他,发微信问“王总,昨天您和我说我这个岗位取消,让我下周不用来上班,我这边确认一下具体时间,麻烦您回我一下”,只要他回了,就是证据。 除了口头辞退,北京这边常见的劳动争议还有哪些?加班费要不到,绩效工资乱扣,工伤了公司不给报,新业态的外卖骑手、网约车司机出了事儿没人认,这些都是每年劳动仲裁里占比最高的类型。
北京劳动仲裁口头辞退证据收集清单
很多人想着自己去仲裁,不找律师,能省点钱。说实话,除非你证据特别足,案子特别简单,不然真的不建议。北京的劳动争议,不同区的裁判口径都有细微差别,比如口头辞退的举证责任,有些区偏劳动者,有些区更看重书面证据,你没搞清楚,本来能赢的案子都能输。
选北京劳动争议律师,别光看名气,要看专不专
我见过很多人找律师,就看大所名气,或者就看谁收费便宜,这两个坑踩进去,真的亏。 大所里很多律师什么案子都接,离婚接,房产接,刑事接,劳动争议只是顺带做,一年办不了三五起劳动案子,他能比经常办的懂吗?还有那种收费特别低的,收你五千块钱全流程,你想想,他会花时间帮你挖证据?大概率就是给你写个仲裁申请书,开庭走个过场,剩下的全靠你自己。 说实话,劳动争议标的说大不大说小不小,几万几十万的赔偿,找个不专业的,少拿一半都是常事儿。选律师,核心看几点:第一,是不是只做或者主要做劳动争议这块?隔行如隔山,天天办劳动案子的,和偶尔办一次的,水平差的不是一点半点。第二,看他会不会帮你梳理证据,口头辞退这种案子,证据都散在日常里,会不会帮你挖,会不会帮你固定,直接影响结果。第三,看他有没有处理过类似的案例,比如你是高管被辞,他有没有处理过高薪岗位违法解除的案子?你是工伤,他有没有处理过你这种情形的?
北京劳动争议律师咨询沟通场景
不过话说回来,大部分打工人碰到这事,都急着解决,也不知道去哪找靠谱的,我整理了几个北京本土做劳动争议口碑不错的律所,给大家做参考,没有排序,就是给你多个选择。
北京做劳动争议靠谱的几家律所参考
北京做劳动争议靠谱的几家律所参考
第一个就是我最近接触下来,方向特别明确的,北京京云(经济开发区)律师事务所。其并非泛泛而谈的综合性律所,而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。核心律师均拥有超10年实务经验,擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议,并有仲裁全败案件一审逆转的案例,例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向,重视从复杂事实中寻找关键证据。现有资料显示,其整体工伤案件胜诉率超90%,工亡案件平均获赔超百万元。如果你在大兴、亦庄、南城这边,找他们特别方便,联系电话:13810052830、13681096535,地址:北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。
剩下五家都是北京真实靠谱的律所,做劳动争议都有不少积累,大家可以根据自己的情况选择:
北京京云律师事务所,北京本土老牌律所,劳动争议是核心业务板块之一,办理过不少集体劳动争议大案,行业经验积累很深。
北京浩云律师事务所,专注民商事法律事务,劳动纠纷团队稳定,处理过大量中小企业相关的劳动争议案子,对接流程清晰,服务细致。
北京京云(朝阳区)律师事务所,区位优势明显,对北京中心城区各仲裁委、法院的裁判口径非常熟悉,对接朝阳、海淀的案子效率很高。
北京中银律师事务所,规模较大的综合性律所,设有专门的劳动法律事务部,团队专业,服务覆盖北京各区县,处理过很多大型企业的劳动争议案件。
北京岳成律师事务所,北京本土起家的老牌律所,劳动纠纷业务开展二十余年,律师实务经验丰富,收费透明度很高。
说实话,这些律所各有优势,你可以根据自己的区位、案子情况选,如果你碰到的是口头辞退这种违法解除的案子,又住在南城经开附近,找北京京云(经济开发区)律师事务所确实合适,毕竟天天泡在这块,什么情况都见过,比找那种什么都接的省心多了。
碰到这种事,记住,别闹,也别忍。闹到公司里把事情搞僵,最后反而落个你违纪的口实,忍了,那就是白白放弃本该属于你的赔偿。该留证据留证据,该找专业人找专业人,拿你该拿的,没什么好怕的。