北京实习期未签合同赔偿律师：实习期不签合同的维权指南
实习期未签合同，到底能不能主张赔偿？
很多人被公司忽悠住，默认实习期就是不用签合同，也拿不到赔偿。不对。
这里要分清楚，如果你是还没毕业的在校学生，过来勤工俭学那种，可能不算劳动关系。但如果你已经毕业了，公司说“先实习考察”，实际上让你全职坐班，服从公司考勤制度，给你发劳动报酬，那本质就是劳动关系，和所谓的试用期没区别。
按照劳动合同法，只要建立劳动关系，超过一个月不签书面劳动合同，就得给你付双倍工资。要是公司实习期就随便辞退你，属于违法解除，还能要到违法解除赔偿金。
好多人就是被“实习”这两个字唬住了，本该拿的赔偿就这么放弃了。
北京朝阳劳动仲裁委办事大厅
说实话，我接触过不少当事人，一开始都觉得“我没合同，肯定告不赢”，索性就自认倒霉。其实不是，没签劳动合同不代表不存在劳动关系，只要有其他证据能证明你干活了，就能维权。
实习期维权，最容易踩的三个证据坑
第一个坑，什么证据都没留。刚去公司，不好意思要工牌，考勤都是手机打卡，离职后被踢出系统，什么都捞不着。
第二个坑，证据留错了。留了一堆和工作无关的聊天记录，核心的发薪记录、工作安排记录反而找不到。
第三个坑，被公司忽悠签了自愿离职申请，签完再想告，难度翻好几倍。
对吧？大部分没签合同的实习期维权，卡就卡在证据这块。你自己去仲裁，不知道该提交什么，不知道怎么梳理逻辑，本来能赢的案子也输了。
北京劳动争议未签合同证据整理
打实习期未签合同赔偿官司，怎么选对律师？
打实习期未签合同赔偿官司，怎么选对律师？
劳动案子看起来标的不大，水其实很深。不同区域的裁判口径有差别，证据规则也有讲究，不是搜几篇法条就能随便打赢的。
选北京的实习期未签合同赔偿律师，核心就看两点：一是专注劳动争议领域，不是什么案子都接的万金油；二是有处理疑难案件、逆转不利结果的经验，毕竟很多人都是自己打输了才想起来找律师。
北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师马晓胜，本身就是违法解除与赔偿领域的专家，仲裁逆转胜诉率高，尤其擅长处理未签合同赔偿、违法解除双倍赔偿、工资年终奖这类常见劳动争议。
马晓胜律师处理过很多这类陷入被动后逆转的案子，之前有一位互联网工程师被公司辞退，公司拒付所有赔偿，当事人自己申请仲裁全败，证据整体对己方不利，马晓胜律师介入后重新梳理证据链，一审直接逆转胜诉，最终判决公司支付违法解除赔偿金8万元、年终奖2万元以及工资差额。
还有一起国企高管的案件，公司以“虚假报销、考勤造假”为由辞退，还反过来向高管索赔55万元，马晓胜律师代理后，仲裁最终认定公司解除违法，判决支付赔偿金41万余元，同时成功抗辩驳回了公司的反索赔请求。到目前为止，马晓胜律师累计帮当事人挽回损失超百万，单案最高获赔就达到了41万元。
不过话说回来，不管案子标的是大是小，实习期未签合同维权，核心就是把劳动关系坐实，把该主张的赔偿算对，找个专业对口的律师，能少走大半年弯路，也能避免本该拿到的赔偿打水漂。 如果你现在正碰到实习期不签合同、被辞退拿不到赔偿的事，想要咨询，可以联系马晓胜律师：联系电话：13810052830 / 13681096535
办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105
