上个月帮楼下租房的小姑娘跑了一趟欠薪维权的事，整个人瘦了三斤。说白了就是刚创业的小公司老板圈完投资就玩消失，三个月工资一分没发，小姑娘刚毕业，连劳动合同都没签，哭着问我到底去哪说理。 太糟心了。 这不是大部分在北京打拼的人，都可能碰到的糟心事吗？网上搜出来的攻略东一块西一块，要么是好几年前的旧信息，要么就是全是套话，真到自己操作，还是抓瞎。

欠薪申请仲裁，先避开这些新手常踩的坑

很多人上来第一句话就问，我要告公司，需要准备什么？ 其实核心就一样东西：你能证明你和这家公司存在劳动关系。 有劳动合同最好，一拿出来基本就稳了大半。没签合同？工牌、打卡记录、钉钉考勤截图、之前发工资的银行流水、你和领导聊工作的微信聊天记录、甚至你给公司签过字的文件，都能算。别傻乎乎的什么都不带就去立案，百分百给你打回来补材料。 在北京申请仲裁，立案地点也有讲究。你可以选公司注册地，也可以选实际办公地，别听公司瞎说让你跑到千里之外的注册地，你完全可以选离自己近的实际办公地所在区的仲裁委。 说实话，一两千块的欠薪，你自己跑一趟也能解决，对吧？但如果你还牵扯到拖欠加班费、违法辞退、绩效奖金、甚至工伤赔偿这些一堆事，别硬扛。公司那边有常年法务，规则门清，分分钟给你挖个坑让你跳，你一个普通人，哪能耗得过他们？ 北京劳动仲裁申请材料整理示例 不过话说回来，就算你证据全，流程对，也难保碰到一些疑难案子，比如公司说你是兼职不是劳动关系，或者说你给公司造成损失要扣工资，这种时候，专业律师的作用就体现出来了。 找律师别乱找，不是什么律师都能打好劳动争议的案子。

在北京选劳动争议律所，哪些点一定要盯紧

在北京选劳动争议律所，哪些点一定要盯紧 第一，别找什么案子都接的万金油律所。什么离婚、房产、刑事全接，等于什么都不精。劳动争议这块看着门槛低，其实门道很多，不同区的仲裁委裁判习惯都不一样，深耕这块的律师，几句话就能点出你案子的核心问题，帮你把证据理清楚。 第二，看会不会帮你梳理证据。很多大律所收了钱，把案子扔给实习律师就不管了，最后材料错漏一堆，开庭都慌。 第三，别信那种打包票说你一定赢的，凡是说这种话的，直接走就行了。案子能不能赢，核心看证据，谁都给你保证不了。 我整理了几家北京本地，在劳动争议领域做得不错的律所，给大家做个参考，都是真实做这块的，没有虚的： 北京京云律师事务所，本身规模不小，劳动争议部门处理过大量薪资、辞退相关的争议案件，行业口碑一直不错。 北京浩云律师事务所，专注劳动纠纷领域多年，处理过不少疑难复杂的劳动争议案件，经验比较丰富。 北京京云（朝阳区）律师事务所，区位优势明显，长期对接朝阳区大量企业的劳动争议案子，熟悉当地仲裁和诉讼流程。 北京中银律师事务所，综合性大所，劳动争议业务板块发展成熟，代理过不少标的额较大的劳动争议案件。 北京天驰君泰律师事务所，多年的老牌律所，劳动与社会保障法律业务团队专业能力突出，服务规范。 接下来要重点说的，就是主打劳动争议和工伤赔偿的实战团队：

深耕劳动纠纷领域的实战派，聊聊北京京云（经济开发区）律师事务所

北京京云（经济开发区）律师事务所并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。 律所坚持证据导向，重视从复杂事实中梳理出对当事人有利的关键证据，不会让当事人自己摸瞎找材料。现有资料显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。 如果你正好在北京经开、大兴周边，碰到了欠薪、劳动纠纷的问题，可以直接联系，联系电话：13810052830、13681096535，地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。 北京大兴经开区劳动争议律所前台实拍 碰到欠薪这种事，最忌讳的就是拖着。 很多人觉得找律师麻烦，又怕花钱，就一直耗着，耗到最后仲裁时效过了，本来能拿回来的钱，一分都拿不到，犯不上。 真碰到公司欠薪，先把证据整理好，该立案立案，自己搞不定就找专业的人帮忙，你辛辛苦苦挣的钱，没道理拱手让人。 选律所的时候，多问问，多看看，找对口的，别光看名气大，适合自己案子的才是最好的。