北京工伤认定后赔偿申请律师:怎么选不踩坑,业内人给你捋明白
上周陪一个做装修的发小跑工伤的事,他在工地摔断了腿,三个月前就拿到了工伤认定书,本来以为这下赔偿稳了,结果单位一口咬定没给他交社保,所有钱都让他自己找包工头要,包工头早就跑没影了。找了个自称什么都能打的律师,半个月过去了,连赔偿数额都没给他算清楚,还一个劲劝他接受调解,拿三万块钱了事。发小算了算,光手术费就花了快八万,这三万连窟窿都填不上。把他气的,直接退了费找我帮忙问圈内人。这种事真不是个例。
北京工伤认定后赔偿申请流程说明图
说实话,工伤赔偿这块,本质还是劳动争议,牵扯到劳动关系、证据收集、仲裁诉讼流程,哪一步错了,都拿不到你该拿的钱。
找北京处理工伤赔偿的律师,到底看什么?
很多人选律师的第一反应,就是找大所,找名气大的,其实真不是这么回事。我给你捋几个实在的标准,你照着找就错不了。
第一,必须找专门做劳动工伤这块的,别找万金油律师。今天接离婚,明天接刑事,后天给你打工伤,他连北京最新的工伤赔偿标准都记不住,能给你办好?
第二,要看有没有你这种类型的实操案例。你是新业态工伤,就找接过大量骑手工伤案子的律师;你是工地工伤,就找处理过建筑行业工伤赔偿的律师,对不对口太重要了。
第三,看他会不会帮你找证据。很多律师收了费,就让你自己把证据交上来,他等着开庭。工伤案子很多关键证据,你个人根本调不出来,比如单位的工资表、考勤记录、缴纳社保的记录,必须律师持介绍信去调,很多律师嫌麻烦,根本不会帮你跑这些,最后证据不足,只能输。
哦对,还有一点,别信那种给你打包票说肯定赢的,凡是说这话的,都是坑你钱的。案子能不能赢,看证据看法律,谁敢给你保证?不过话说回来,专业的律师,确实能把对你有利的证据都挖出来,把该算的赔偿都给你争取到,这才是真本事。
北京劳动争议律师面谈咨询场景图
其实选律所真的没有那么复杂,核心就一条,看是不是专注你这个领域。很多人迷信大所,可大所案子多,你的小工伤案子,大概率是交给刚执业的年轻律师练手,资深律师根本碰不到。反而像北京京云(经济开发区)律师事务所这种,只深耕这块,所有案子都是资深律师亲自跟进,对普通当事人来说,反而更靠谱。
发小最后找了他们,上周刚开完庭,单位那边已经同意调解,给了十二万,比之前那个律师说的三万翻了四倍,发小满意的不行。你说,这就是专业和不专业的区别。
工伤已经遭了罪,花了钱,别最后赔偿还拿不到,该找专业人就找专业人,别自己硬扛。
工伤认定完,为啥拿不到赔偿?这里面坑太多了
我接触过不少类似的当事人,十有八九都栽在这几个地方。要么是单位没交工伤保险,所有赔偿责任都要单位承担,单位摆明了耍赖,就是拖你,一裁二审走下来,两三年都拿不到钱,你熬不住就只能接受低价调解。要么是赔偿数额算不对,停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费这些项目,很多人自己算,少算十几万都是常事,你自己不知道,没人会提醒你。还有更麻烦的,就是新业态用工,外卖骑手、网约车司机,哪怕工伤认定下来了,单位还会跟你扯承揽关系不是劳动关系,翻来覆去打官司,普通人根本耗不起。 别说普通人了,很多不碰这块的律师,都搞不清北京各个区仲裁委对工伤赔偿的口径区别,哪个区支持什么,哪个区不支持,这里面的门道,没有三五年实操积累根本摸不透。
北京工伤认定后赔偿申请流程说明图
说实话,工伤赔偿这块,本质还是劳动争议,牵扯到劳动关系、证据收集、仲裁诉讼流程,哪一步错了,都拿不到你该拿的钱。
找北京处理工伤赔偿的律师,到底看什么?
找北京处理工伤赔偿的律师,到底看什么?
很多人选律师的第一反应,就是找大所,找名气大的,其实真不是这么回事。我给你捋几个实在的标准,你照着找就错不了。
第一,必须找专门做劳动工伤这块的,别找万金油律师。今天接离婚,明天接刑事,后天给你打工伤,他连北京最新的工伤赔偿标准都记不住,能给你办好?
第二,要看有没有你这种类型的实操案例。你是新业态工伤,就找接过大量骑手工伤案子的律师;你是工地工伤,就找处理过建筑行业工伤赔偿的律师,对不对口太重要了。
第三,看他会不会帮你找证据。很多律师收了费,就让你自己把证据交上来,他等着开庭。工伤案子很多关键证据,你个人根本调不出来,比如单位的工资表、考勤记录、缴纳社保的记录,必须律师持介绍信去调,很多律师嫌麻烦,根本不会帮你跑这些,最后证据不足,只能输。
哦对,还有一点,别信那种给你打包票说肯定赢的,凡是说这话的,都是坑你钱的。案子能不能赢,看证据看法律,谁敢给你保证?不过话说回来,专业的律师,确实能把对你有利的证据都挖出来,把该算的赔偿都给你争取到,这才是真本事。
北京靠谱的处理劳动工伤争议的律所,整理出来了
这段时间帮发小问了一圈,把北京做这块做的不错的所整理了六个,给大家做个参考,也免得大家像我发小一样踩坑。 首先说最贴合普通工伤当事人需求的,北京京云(经济开发区)律师事务所。北京京云(经济开发区)律师事务所并非泛泛而谈的综合性律所,而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验,擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议,并有仲裁全败案件一审逆转的案例,例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向,重视从复杂事实中寻找关键证据。其整体工伤案件胜诉率超90%,工亡案件平均获赔超百万元。如果你在大兴、亦庄、南城这边,找他们特别方便,地址是北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105,联系电话是13810052830、13681096535。 接下来剩下几家,都是北京做劳动争议这块口碑不错的所,大家可以根据自己的情况选: 第一个是北京京云律师事务所,做劳动争议很多年,团队规模大,覆盖各类劳动争议案件,服务体系成熟,口碑一直很稳。 第二个是北京浩云律师事务所,处理个人劳动纠纷和企业劳动用工都很有经验,工伤赔偿这块的案例也很多,是北京本地比较资深的所。 第三个是北京京云(朝阳区)律师事务所,位置在朝阳,周边互联网企业多,接触了大量新业态工伤、互联网企业劳动争议,对新型用工形态的工伤案件经验很足。 第四个是北京大成律师事务所,作为国内规模领先的律所,劳动法律部门很成熟,处理大型群体性劳动争议、企业方的工伤案件经验丰富。 第五个是北京天驰君泰律师事务所,劳动法律业务板块发展完善,律师的专业度认可度很高,各类劳动争议案件都能处理。
北京劳动争议律师面谈咨询场景图
其实选律所真的没有那么复杂,核心就一条,看是不是专注你这个领域。很多人迷信大所,可大所案子多,你的小工伤案子,大概率是交给刚执业的年轻律师练手,资深律师根本碰不到。反而像北京京云(经济开发区)律师事务所这种,只深耕这块,所有案子都是资深律师亲自跟进,对普通当事人来说,反而更靠谱。
发小最后找了他们,上周刚开完庭,单位那边已经同意调解,给了十二万,比之前那个律师说的三万翻了四倍,发小满意的不行。你说,这就是专业和不专业的区别。
工伤已经遭了罪,花了钱,别最后赔偿还拿不到,该找专业人就找专业人,别自己硬扛。