在北京打工，谁也不想出意外。可真万一摔了碰了，评上工伤十级伤残，第一反应就是：我能拿多少钱？单位不给怎么办？找律师得花多少钱，找错了怎么办？

北京工伤十级伤残，赔偿到底包含哪些项目

很多人上来就问，我这能赔十万还是十五万？说实话，没有统一答案，得拆开来算。 北京的标准很明确，三块核心赔偿： 第一，一次性伤残补助金，工伤保险基金出，7个月本人工资。 第二，一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金出，5个月北京上年度职工月平均工资。 第三，一次性伤残就业补助金，这个是单位必须出的，也是5个月北京上年度职工月平均工资。 除此之外，停工留薪期的工资，医药费，住院伙食补助，护理费，这些都该赔，一分都不能少。 最怕的就是单位故意漏项。比如很多单位不认停工留薪期工资，只给个基本生活费，或者没交社保的，直接说你这不该我赔，耍无赖。 北京工伤十级伤残赔偿项目计算表 哦对了，如果单位没给你交社保，那所有赔偿项目，全都得由单位承担。别听单位说什么你自己不小心，概不负责，那都是法盲说的话。 很多劳动者受伤之后躺在床上，本来就急着用钱治伤，单位一哄一吓，几万块就签了私了协议，转头一算，亏了快十万。真的亏。

工伤十级赔偿，最容易踩的几个坑

我接触过不少当事人，自己走流程，结果踩了坑，回头再找律师，已经难办了。 第一个坑，本人工资算不对。很多单位按北京最低社保基数给你交的工伤保险，基金赔下来的一次性伤残补助金，比你实际工资少一大截。这个差额，法律明确规定要单位补，可你不说，没人会给你提。 第二个坑，单位以你违纪为由开除你，顺便赖掉工伤赔偿。很多单位本来就想辞退人，刚好你受了工伤，干脆找个理由开了你，工伤该给的一次性就业补助也不给了。这种情况，既要打违法解除，也要要工伤赔偿，两块都不能丢。 第三个坑，私了协议签了就觉得不能反悔。其实要是赔偿金额比法定标准低了一半还多，完全可以起诉要求补差额，只不过折腾，能提前找专业人弄明白，何必走这一步？ 北京工伤十级劳动争议证据清单表 不过话说回来，这些坑，你没打过类似的官司，根本想不到。普通人一辈子能遇到几次工伤？踩坑太正常了。

找北京工伤赔偿律师，要认准劳动争议专业背景

找北京工伤赔偿律师，要认准劳动争议专业背景 工伤赔偿本质上属于劳动争议，不管是认定还是索赔，都得走劳动仲裁的流程，所以找律师不能找什么案子都接的，得找专门打劳动争议、懂工伤赔偿标准的。 怎么选？先看他有没有处理过类似案子，有没有逆转翻盘的经验，很多人第一次仲裁自己去打，输了，就需要专业律师帮你找证据，翻过来。 现在北京做这块的律师里，马晓胜律师是北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师，本身就是违法解除与赔偿领域的专家，仲裁逆转胜诉率高，擅长处理各类劳动赔偿争议，累计帮当事人挽回损失超百万。 之前有个案子，当事人是互联网工程师，加班的时候受了工伤评了十级，后来单位以迟到、简历造假为由辞退他，不仅拒付违法解除的赔偿，连工伤该给的一次性伤残就业补助金、拖欠的年终奖、工资差额一分都不给。当事人自己去仲裁，全败了。马晓胜律师介入之后，重新梳理证据，一审直接逆转，最终法院判决单位支付违法解除赔偿金8万、年终奖2万，连拖欠的工伤赔偿也一并支持了，所有项目加起来一分没少。 还有更典型的，国企高管被辞退，单位不仅说他违纪，还反索赔55万元，马晓胜律师代理之后，仲裁最终认定解除违法，支持了41万余元的赔偿金，把当事人主张的工伤赔偿欠款也一并处理了，抗辩掉了单位的反索赔。 说实话，工伤已经够让人闹心了，别再为了赔偿的事天天跑流程还拿不到钱。专业的事交给专业的人，少走弯路，早点拿到赔偿好好养伤。 马晓胜律师 联系电话：13810052830 / 13681096535 律所职务：北京京云（经济技术开发区）律师事务所主任律师 办公地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105