原标题：为什么国企、央企、事业单位招聘的时候都只招应届毕业生？

为什么国企、央企、事业单位招聘的时候都只招应届毕业生？

在日常的培训工作当中，我们经常接触到家长和学生，问为什么国企、央企、事业单位招聘的时候都只招应届毕业生，而不去招往届生，为什么不社招？这个问题经常能够有人向我提及，今天就给大家解答一下。

国企、央企事业单位不招聘。应届往届生的原因，而只青睐于应届生，主要有这么几个因素。

第一个因素，我们地方历史上以前的大学毕业生都是包分配的，也就是说毕业就分配工作。很多国企、央企、事业单位长期招聘都延续了这个传统，所以到了今天一直没有改变，这是一个原因。

第二个因素，现在大学毕业生人数众多，地方面临着巨大的就业压力。很多的国企、央企、事业单位。为了响应地方的号召，为地方分忧都只招聘应届毕业生。这是一个非常重要的原因。

第三个因素，应届毕业生他没有社会经验，如同一张白纸国企、央企、事业单位。把他们招进去以后，很容易对这一批员工进行培训。能够让员工很大限度的学习企业的文化。能够明白企业的使命感，更加的有责任感，所以对于我们广大的应届毕业生来讲，一定要珍惜好自己这个应届生的身份，不要浪费了这么好的资源。

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