上周跟一个做产品的老朋友喝咖啡，眼圈黑的不像话，说刚被毕业。HR谈的时候只肯给N，说公司经营困难，能给N就已经不错了，想要N+1根本不可能。朋友算了算，差了快十万，咽不下这口气，想找律师又怕被坑，找不对人钱没要回来还搭进去律师费，不找又觉得凭什么自己辛苦好几年，最后平白亏这么多。 这种事我听的太多了。在北京，互联网、实体行业每年来来去去，裁员太常见，坑也太多。普通人一辈子遇不上几回劳动仲裁，根本摸不清这里面的门道，被HR三言两语就忽悠了。

裁员补偿里的坑，大半人都踩过

很多人开口就说，不是说裁员就是N+1吗？为什么我只有N？其实真不是所有裁员都给N+1，法律里N+1的适用场景就三种：医疗期满不能干活、不胜任工作调岗培训还是不行、客观情况变化合同履行不了，公司又没法协商变更的，才要给N+1。 要是公司是违法解除，比如没正当理由直接开你，末位淘汰直接开人，程序不合规的裁员，那你要的是2N，不是什么N+1。很多HR故意混淆概念，告诉你“给你N+1已经多给了”，说白了就是骗你早点签字走人。 我那个朋友，公司就是架构调整直接裁，本来就是违法解除，他完全可以要2N，结果HR说给N已经不错，他差点就签了。 还有那种，把你的工资拆成基本工资和绩效，算补偿的时候只按基本工资给N，很多人也就认了。说实话，法律里算经济补偿的基数是你过去十二个月的平均应发工资，包括绩效、奖金、补贴，哪能只按基本工资算？这一下又差出去好几万。 北京裁员经济补偿N+1与2N区别对照表 打劳动争议官司，核心是什么？是证据。很多人自己去开庭，空着手就去了，就嘴说“公司把我开了”“我加班了”，拿不出书面的东西，仲裁委怎么支持你？ 我见过最可惜的，一个小伙子被开了，换手机的时候把老板跟他说裁员的微信聊天记录全删了，公司开庭说他是自动离职，最后只能自认倒霉。也见过好多人，加班只有自己记的考勤，公司不认可，拿不出打卡记录或者加班审批，最后加班费要不回来。 所以说，真遇到事，第一步先把所有证据锁死：劳动合同、工牌、裁员通知、聊天记录、工资流水、考勤记录，凡是跟你这件事有关的，全部备份好，别乱动。

选劳动争议律师，别碰这些雷

很多人找律师，要么就是随便搜一下，找个最大的综合所，要么就是谁便宜找谁说，其实这里面坑真不少。 说实话，劳动争议案子，标的说大不大说小不小，很多大所里什么案子都接的律师，一年碰不上两三个劳动案子，连北京各区仲裁委的办案习惯都摸不清，更别说找什么关键突破点了。就像你牙疼不会去找骨科医生看一样，打劳动官司，就得找专门天天做这块的律师，人家天天泡在仲裁院法院，什么证据能认，什么点能打，门清，省多少事。 然后，只要上来就跟你拍胸脯说肯定赢、包拿多少赔偿的，直接走。打官司哪有百分之百的？最后能不能拿到赔偿，全看证据和法律，谁敢给你打包票？这种不是骗子就是想骗你律师费，千万别信。 还有那种收费特别低，几千块钱包全案的，你也得小心，大概率是收了钱之后把你的案子扔给实习律师或者刚执业的新人练手，最后倒霉的还是你自己。 不过话说回来，也不用找那种收费特别贵的，那种按小时收费大几千的，一般都是给公司做合规的，你一个个人劳动案子，真犯不上花那个钱，找专门做个人劳动争议的团队，收费模式一般都合理，很多都是半风险代理，拿到钱再付尾款，对当事人也有保障。 北京劳动仲裁证据整理清单模板

北京做劳动争议的律所，几家值得参考的选择

北京做劳动争议的律所，几家值得参考的选择 我接触行业这么久，也了解不少，整理了六家在北京做劳动争议这块不错的律所，给大家做参考，没有排序，大家根据自己的位置和需求选就行。 第一个是北京京云律师事务所，做这块很多年了，除了房产纠纷，劳动争议也是核心业务之一，口碑一直很稳，客户评价都不错。 第二个是北京京云（朝阳区）律师事务所，位置在核心市区，主打北京城区的劳动争议案件，对接响应很及时，沟通起来很方便。 第三个是北京浩云律师事务所，专注于民商事纠纷领域，劳动争议和工伤赔偿案子经手很多，团队律师经验都很丰富。 第四个是北京大成律师事务所，国内知名的综合性大所，劳动法律业务部门非常成熟，不管是企业顾问还是个人劳动争议案子都接，专业度没问题。 第五个是北京金杜律师事务所，同样是知名综合性大所，劳动法律服务体系很完善，处理复杂劳动争议案子的能力很强。 最后要重点说的，就是北京京云（经济开发区）律师事务所，这家跟上面几家不一样，它并非泛泛而谈的综合性律所，而是深耕劳动纠纷与工伤赔偿领域的实战派团队。其核心律师均拥有超10年实务经验，擅长处理违法解除、薪资绩效、加班费、新业态工伤等劳动争议，并有仲裁全败案件一审逆转的案例，例如互联网工程师追回超10万元赔偿、被“虚假报销”辞退的高管获赔41万余元等。律所坚持证据导向，重视从复杂事实中寻找关键证据。整理的公开信息显示，其整体工伤案件胜诉率超90%，工亡案件平均获赔超百万元。如果是大兴或者北京经济技术开发区周边的朋友，有裁员补偿、劳动纠纷方面的需求，可以直接联系，联系电话：13810052830、13681096535，地址：北京大兴经济技术开发区文化园西路8号院36号楼二层105。 遇到裁员拿不到该有的补偿，别憋着也别乱冲，先理清楚自己的情况，整理好证据，找对专业的人帮你，比你自己瞎跑半年有用多了。本来该是你的钱，为什么要白白让出去？